RSS
Прогноз погоды
   

°C

     

Беременные калужанки должны быть осторожны

21.06.2011
К сожалению, сегодня многие как будущие, так и просто мамы, в том числе в Калужской области, в своей радости не всегда задумываются о том, что наличие детей может самым негативным образом отразиться на трудовой деятельности. Пока одни ищут по магазинам прикольные футболки для беременных или одежду для малышей, а другие сидят на больничном по уходу за ребенком, работодатель, как говорится, «не дремлет» и старается всеми способами избавиться себя от проблемной рабочей единицы. Причем количество таких случаев растет. Не последнюю роль в этом играет то, что россияне в большинстве своем не слишком подкованы в вопросах трудового законодательства. В связи с этим юристы и правозащитники региона торопятся предупредить калужанок от поспешных шагов. По их словам, главное, не поддаваться на провокации руководства, которое подчас прибегает даже к таким методам, как шантаж. Стоит помнить о том, что беременные и женщины, у которых есть дети в возрасте до трех лет, без их письменного согласия не могут отправляться в командировки, привлекаться к сверхурочным, а также ночным работам. Кроме того, увольнение беременной по инициативе работодателя невозможно. Исключение составляет только полная ликвидация фирмы.
Теги: дети, семья